Tilaa ajatella, kohdata ja tehdä työtä inhimillisemmin
 

Työskentelen työyhteisöjen, esihenkilöiden ja ammattilaisten kanssa,
jotka haluavat pysähtyä työnsä äärelle ilman pikaratkaisuja.

Työni ytimessä on toipumisorientaatio, kohtaamisen laatu ja se,
miten työ voi tukea ihmisen toimijuutta myös kuormituksen keskellä.
 

Teen

• pitkäkestoista ryhmämuotoista työnohjausta

• koulutuksia ja puheenvuoroja kohtaamisen ja toipumisorientaation näkökulmasta

• ajattelutyötä, joka tukee ammatillista reflektiota ja eettistä kestävyyttä

​

Työskentelyni perustuu luottamukseen, aikaan ja yhteiseen ajatteluun.

​

Työnohjaus
 

Teen pääasiassa ryhmämuotoista, pitkäkestoista työnohjausta, joka etenee
rauhallisesti ja säännöllisesti:

• 90 minuuttia kuukaudessa

• noin 10 kuukautta vuodessa

• tyypillisesti 1–2 vuoden prosesseina

• useimmiten etänä, ei aina.
   

Pitkä kesto ei ole sivuseikka, vaan edellytys muutokselle.
Luottamus, ajattelu ja työn tarkastelu tarvitsevat aikaa.

Työnohjaus sopii erityisesti työyhteisöille ja tiimeille,
jotka toimivat sosiaali-, terveys-, kasvatus- ja asiantuntijatyön yhdyspinnoilla.
 

Koulutukset ja puheenvuorot

 

Pidän koulutuksia ja puheenvuoroja, jotka liittyvät:

• toipumisorientaatioon

• kohtaamisen laatuun

• työn eettisiin ja inhimillisiin kysymyksiin

Koulutukset eivät ole menetelmäopetusta, vaan kutsu yhteiseen ajatteluun.
Ne toimivat usein työnohjauksen rinnalla tai osana pidempää prosessia.

Ajattelu ja kirjat

 

Olen kirjoittanut ja kirjoitan toipumisorientaatiosta,
kohtaamisesta ja työstä ihmisen näkökulmasta.

Uusin kirjani Toipumisorientaatio – kohtaamisen käsikirja
laajentaa aiempaa ajatteluani mielenterveystyön ulkopuolelle
kohti laajempaa ammatillista ja yhteiskunnallista kontekstia.

Kirjoittaminen on minulle tapa jäsentää työtä, ei tuottaa valmiita vastauksia.

Podcast

 

Kaikkea hyvää on podcast, jossa ajattelen näitä teemoja ääneen.
Se ei opeta eikä selitä, vaan pysähtyy kysymysten äärelle.

Podcast tarjoaa mahdollisuuden kuulla,
miltä työni ja ajatteluni kuulostavat käytännössä.

Tässä linkki podcastiin.

Yhteys

 

Jos tämä tapa ajatella ja työskennellä tuntuu teille oikealta,
voit ottaa yhteyttä ja katsoa yhdessä,
onko yhteistyölle tilaa ja tarvetta.

​​

Olen Kukunorin toinen perustaja ja päätoimisesti sen toiminnanjohtaja. Kukunori on valtakunnallinen kulttuurin ja hyvinvoinnin liitto.

 

Toimin myös Kukunorin omistaman Muutostoimisto Ikinori Oy:n toimitusjohtajana. Päätyöni oheessa voin sivutoimena tarjota rajallisen määrän palveluita vuonna 1993 perustetun perheyrityksemme Ascolta Oyn kautta.

​​​

Vahvuuksiani ovat toimintatapojen ideointi sekä toimintakulttuurin kehittäminen. Avainosaamistani ovat järjestöjen kehitysvamma-, mielenterveys- ja päihdetyö, toipumisorientaatio, vapaaehtoisuuden, työllisyyden ja vertaisuuden työmallit, digitaaliset alustat ja palvelut sekä hankerahoitteiset toiminnat.

 

Olen saanut työnohjauksistani, valmennuksistani, luennoistani ja sparrauksistani runsaasti positiivista palautetta. He ovat myös saaneet lisää välineitä, ideoita sekä lähestymistapoja työhönsä.

​

Jos haluat tutustua koulutuksiini, työkokemukseeni sekä luottamustehtäviini tarkemmin,

tutustu Linkedin- profiiliini.

​

​

​